هيكل الراتب
من صفحة هيكل الراتب تحدد راتب المعلم أو الموظف بالكامل: الراتب الأساسي، والبدلات، والخصومات. ويُستخدم هذا الهيكل تلقائياً عند إعداد كشوف المرتبات كل شهر.
الراتب الأساسي
أدخل الراتب الأساسي (شهرياً). هو الأساس الذي تُحسب منه كل البدلات والخصومات المحددة كنسبة مئوية.
البدلات
اضغط إضافة بدل لكل ميزة تُصرف للموظف فوق راتبه الأساسي، مثل:
- بدل المواصلات
- بدل الاتصالات
- المكافآت أو أي مزايا أخرى
يمكنك إضافة أكثر من بدل، وتعديل أي بدل أو حذفه. ويُحسب إجمالي البدلات تلقائياً.
الخصومات
اضغط إضافة خصم لكل ما يُخصم من الراتب، مثل:
- الضرائب
- التأمينات الاجتماعية أو أي استقطاعات نظامية
- الجزاءات أو أي خصومات أخرى
يمكنك إضافة أي خصم أو تعديله أو حذفه. ويُحسب إجمالي الخصومات فوراً.
نوع القيمة: ثابت أم نسبة
كل بدل أو خصم يمكن أن يكون:
| النوع | الشرح | مثال (الراتب الأساسي 10,000) |
|---|---|---|
| مبلغ ثابت | نفس المبلغ كل شهر | بدل مواصلات 500 ← 500 |
| النسبة المئوية | نسبة من الراتب الأساسي | تأمينات 11% ← 1,100 |
ملخص الراتب الفوري
لوحة الملخص تتحدث فوراً مع كل تعديل:
| البند | الحساب |
|---|---|
| الراتب الأساسي | كما أدخلته |
| إجمالي البدلات | مجموع كل البدلات |
| إجمالي الخصومات | مجموع كل الخصومات |
| الصافي المستلم | الراتب الأساسي + إجمالي البدلات − إجمالي الخصومات |
مثال: أساسي 10,000 + بدلات 1,500 − خصومات 1,100 = صافي 10,400.
الحفظ أو التراجع
| الزر | ماذا يفعل |
|---|---|
| حفظ الهيكل | يعتمد الهيكل ويحفظه |
| إعادة تعيين التغييرات | يلغي التعديلات غير المحفوظة ويعيد الهيكل لآخر حالة محفوظة |
لماذا هيكل الراتب؟
- إعداد مركزي لراتب كل موظف في مكان واحد.
- حساب فوري يضمن الشفافية والدقة.
- مرونة في أنواع البدلات والخصومات.
- أخطاء أقل عند إعداد كشوف المرتبات.
ملاحظة
أنواع البدلات والخصومات العامة تُعرَّف أولاً في إعدادات الرواتب.